гипотеза исследования о цифрах

трениях межу субъектами взаимодействия. Уровень координации отражается в

или ее отсутствие (дискоординация) проявляется в различного рода конфликтах,

взаимодействия, средства их достижения и способы реализации. Низкий уровень согласованности

согласованности таких компонентов взаимодействия, как цели, преследуемые субъектами

компонентов взаимодействия мы имеем в виду в первую очередь степень

взаимодействия мы имеем в виду в первую очередь степень согласованности таких

уровень координации межличностных взаимодействий. Под уровнем координации отдельного

качестве основного объектного фактора межличностных отношений нами был выделен общий

В процессе теоретического анализа в

легко поддавались бы целенаправленному изменению.

межличностных отношений, таких, которые в условиях производства достаточно

принципиальным является отбор из совокупности факторов, влияющих на характер

воздействия на психологический климат в коллективе в желаемом направлении,

коллективах имеет важное практическое значение. С точки зрения возможностей

Решение проблемы управления психологическим климатом в

Всесоюзный кардиологический научный центр, Москва

ДЕТЕРМИНАНТ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ

МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИХ

ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ

МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИХ ДЕТЕРМИНАНТ В